Основи безбар’єрності: практичні кроки керівника для підтримки співробітників
етальну інформацію можна отримати в «Довіднику безбар’єрності», (https://bf.in.ua/ethic/iak-pidtrymuvaty-spivrobitnykiv-iakshcho-vy-kerivnyk/) який створений за ініціативи Першої леді Олени Зеленської.
Керівники відіграють важливу роль у підтримці психічного здоров’я своїх співробітників. Особливо коли вони переживають стрес.
Наводимо кілька порад, які допоможуть підтримати працівників:
Заохочуйте співробітників до самодопомоги та взаємопідтримки.
Поясність працівникам важливість балансу між роботою та відпочинком. Проявляйте доброзичливість і відкритість.
Проводьте регулярні зустрічі для обговорення поточних проблем і шляхів їх вирішення.
Поширте серед колективу інформацію про сервіси підтримки психічного здоров’я.
Беріть активну участь у вирішенні конфліктів. Наголошуйте на важливості дружнього середовища у колективі.
