З 1 січня 2026 року набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю»

З 1 січня 2026 року набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 (№ 4219-IX).
Основні зміни з 1 січня 2026 року:
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховуватиметься щокварталу, а не щороку.
Підприємці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників, мають працевлаштувати одну особу з інвалідністю.
Якщо кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників, – треба виділити 4 відсотка робочих місць для людей з інвалідністю.




